Der Hoshin Kanri weitergedacht...
Anstatt Toyota einfach zu kopieren, ist jeder selbst in der Lage durch diese Strategie das sinnvolle und nachvollziehbare abzuleiten: eine Organisations- und Führungskultur als Grundlage für die Personalstrategie.
In diesem 1 Tages Training wird mit allen Beteiligten zusammen in Gruppenarbeit ein einfaches Hoshin Zielbild entwickelt. Von diesem Zielbild ausgehend, werden dann wieder in Gruppenarbeit die notwendigen Führungs- und Organisationsformen abgeleitet.
Die Erkenntnisse helfen dabei die Auswirkung auf die Personalstrategie zu formulieren.
Am Ende besteht Zeit zum gemeinsamen Austausch und Reflexion. Dies ist Teil des Trainings.
Ziel des Trainings:
Vermittlung einer Vorgehensweise zur eigenständigen Erarbeitung der notwendigen Organisations- und Führungskultur aus dem Hoshin Kanri heraus.
Zielgruppe:
Führungskräfte, GF und VS, HR, und OE Entwickler
Dauer: 1 Tag
Kosten: 600,-€ pro Person
Mindestteilnehmerzahl: 5 Personen, max. 15 Personen