Kennen Sie Ihre persönliche Wirkung? Kennen Sie Ansätze zur Verbesserung?
Sie haben Schwierigkeiten in Ihrer Wirkung, Sie bekommen Rückmeldung der Unzufriedenheit, Sie haben …?
Die persönliche Wirkung im beruflichen Umfeld ist wichtiger denn je. Heute, morgen und übermorgen steigert sich permanent die zeitliche Anspannung. Leider bewegt sich alles schneller, sodass der Augenblick zählt. Neben dem Augenblick kommt damit auch der Inhalt zu kurz, sie können nicht mehr punkten, ihre Wirkung verpufft.
Kennen Sie das?
Keine zweite Chance? Weil es beim ersten Mal nicht geklappt hat und sie privat viel um die Ohren hatten?
Neben dem inhaltlichen „Fit sein“, richtiges Wissen zu haben (keine Blenderei), kommt es auch auf ihr Gesamtpaket an, ob sie in der Lage sind, ihre Wirkung zu entfalten und Inhalt und Person auf den Punkt zu bringen.
Aus der Praxis für die Praxis:
Ein Coachee ist Produktionsleiter, inhaltlich fit, eher introvertiert, zurückhalten, lieb und nett und muss sich jetzt in dem Führungskreis zeigen. Zeigen, dass er da ist, dass er es kann, dass er weiß, wovon er spricht.
Vorgehensweise:
Mit Rollenspielen und Kameraaufzeichnung wurde die IST-Wirkung festgehalten und danach in kleinen Schritten die Emotion, die Körpersprache und die Stimme auf die jeweilige Situation hintrainiert, sodass im realen Leben die Umsetzung einfacher möglich war. Harte Arbeit an sich, sich selbst erkennen, seine eigenen Emotionen anzunehmen und zu verstehen.
Ergebnis:
In diesem Fall hat der Coachee sehr viel an sich gearbeitet und durch sein Umfeld eine sehr positive Rückmeldung erhalten, er konnte punkten, seine Stimmer hat Gewicht bekommen im Führungskreis, er ist angekommen.
Das ist ihre Reise zu sich, das ist harte Arbeit, die sie für sich tun. Das Ergebnis und die Wirkung allerdings wird sie erfreuen, denn die ist sofort erlebbar in ihrem Umfeld.