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Ich berate, unterstütze und begleite Unternehmen in Veränderungsprozessen – zum Beispiel wenn ein Wechsel der Geschäftsführung bevorsteht, eine finanzielle Krise abzuwenden ist oder ein Wandel der Führungskultur angestrebt wird... Herzlichst Ihr Jochen Kleh
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Ich möchte Ihnen einen Mehrwert bieten. Sie fragen, ich gebe Antworten auf Ihre Fragestellungen.
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Hoshin Kanri
Hoshin Kanri
Hoshin Kanri kommt aus dem japanischen und wird in Japan seit vielen Jahren als Arbeits- und Führungsprozess eingesetzt. Der Hoshin Kanri wird auch Policy Deployment oder Zielentfaltungs-Prozess genannt und dient als "Lean-Management-Tool"...
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Die Analyse ist die Grundlage für die Festlegung der Maßnahmen. In der Analyse werden Fakten erarbeitet, die Aufschluss über die Problemlage und -größe geben.
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Führung wird in verschiedenen Rollen erlebt, angewendet und genutzt. Ob das in einem Projekt als Mitarbeiter oder in einer Leitungsfunktion ist, ob das als Sachbearbeiter innerhalb eines Spezialthemas ist, ob es als Führungskraft innerhalb einer Organisation. In jeder Rolle als Führungskraft werden verschiedene Anforderungen an die Person gestellt, die gekonnt und beherrscht werden müssen.
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Interim-Managerprofil Jochen Kleh
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"Flexibilität" und "Verantwortung" als Schwerpunkte in dem RKW Arbeitskreis Arbeitsorganisation
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